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domingo, 16 de outubro de 2011

Perguntas Utilizadas em Entrevista de Emprego

As perguntas mais frequentes dos entrevistadores:


Durante a entrevista, o profissional vai se deparar com todo o tipo de perguntas, cujo objetivo é traçar seu perfil para saber se está adequado ao cargo e corresponde às necessidades da empresa. Não fuja das perguntas. Responda todas elas, mesmo aquelas que parecem ser difíceis. Para não ser pego de surpresa, preparei uma relação com as questões mais frequentes.


1 - Por que motivo você está desempregado?
2 - Por que está demorando tanto para arrumar um novo emprego?
3 - Se foi demitido, qual a causa? Você considera justa a demissão? Por quê?
4 - Se pediu demissão, por quê?
5 - Qual sua expectativa com relação ao seu futuro profissional?
6 - Quais os planos com relação à sua formação?
7 - Quais suas realizações mais importantes?
8 -  Quais foram seus fracassos?
9 -  Por que você deseja trabalhar nesta empresa?
10 - Que tipo de contribuição poderia nos trazer?
11 - Quanto tempo seria necessário para isso acontecer?
12 - O que o motiva profissionalmente?
13 - Como você avalia seu último emprego e seu último chefe?
14 - O que você procura em seu trabalho?
15 - Quais são seus objetivos pessoais?
16 - Quais são suas qualidades?
17 - E os seus defeitos?
18 - Fale sobre o último livro que leu?
19 - O que gosta de fazer nas horas livres?
20 - Como você harmoniza vida pessoal e profissional?
21 - Como sua família o vê profissionalmente?
22 - Quais as suas expectativas com relação ao cargo?



Fonte: www.curriex.com.br

3 comentários:

  1. Muito bom este post.
    É sempre muito bom sabermos o que nos espera.
    Com uma base de perguntas como estas,
    podemos nos preparar antecipadamente e não
    ficar tão nervosos.
    Parabéns pela iniciativa

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  2. Uma vez me perguntaram essa história aí dos defeitos. Fiquei muito sem jeito de me delatar... Foi uma situação muito embaraçosa. O que o entrevistador abomina quando faz uma pergunta como esta?

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  3. Realmente Caroline essa pergunta é péssima! Mas a melhor forma é encarar com naturalidade a pergunta que lhe fazem. Assuma os defeitos que podem ser pertinentes no seu local de trabalho, mas mostra-se com vontade de combatê-los ao mesmo tempo em que aproveita ao máximo todas as suas qualidades. Quando for responder a uma destas perguntas, só não use palavras clichês como: "Sou perfeccionista...".
    Um recrutador me contou que a melhor resposta que ouviu à pergunta sobre o maior defeito foi esta: "Não sou perfeccionista. E o recrutador perguntou se o candidato considerava aquilo um defeito. Ele respondeu: "Deve ser". Porque todo mundo que está ali fora para ser entrevistado, está falando que é perfeccionista". O candidato conseguiu a vaga. Foi o único capaz de pensar em uma resposta inesperada, diferente e criativa. Legal, né?

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